По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ Агентства по труду Сахалинской области от 11.12.2014 N 190 "О внесении изменений в приказ агентства по труду Сахалинской области от 29.08.2014 N 144"



АГЕНТСТВО ПО ТРУДУ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 11 декабря 2014 г. № 190

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ПО ТРУДУ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.08.2014 № 144

В целях приведения приказа агентства по труду Сахалинской области от 29.08.2014 № 144 "О внесении изменений в приказ агентства по труду Сахалинской области от 03.03.2014 № 36 "О порядке поступления обращения и заявления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов" (далее - Приказ) в соответствие с приказом агентства по труду Сахалинской области от 03.03.2014 № 36 "О порядке поступления обращения и заявления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов" приказываю:

1. Изложить пункт 1 Приказа в следующей редакции:
"Внести в Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, утвержденный приказом агентства по труду Сахалинской области от 03.03.2014 № 36, изменение, исключив в пункте 2 слова "электронной почтой, посредством факсимильной связи, через официальный сайт агентства".
2. Опубликовать настоящий приказ в газете "Губернские ведомости" и разместить на официальном интернет-сайте агентства по труду Сахалинской области.

Руководитель агентства
В.В.Ковалева


------------------------------------------------------------------