Распоряжение Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" от 07.04.2014 N 38 "Об утверждении порядка проведения служебных проверок по фактам коррупционных проявлений со стороны муниципальных служащих Собрания муниципального образования "Холмский городской округ"
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОБРАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ХОЛМСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 апреля 2014 г. № 38
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК ПО ФАКТАМ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ СО СТОРОНЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
СОБРАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ХОЛМСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Собрания муниципального образования
"Холмский городской округ" от 26.05.2014 № 65)
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь частью 2 статьи 5 Регламента Собрания муниципального образования "Холмский городской округ":
1. Утвердить порядок проведения служебных проверок по фактам коррупционных проявлений со стороны муниципальных служащих Собрания муниципального образования "Холмский городской округ".
2. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" в сети интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" (Жгенти Н.М.).
Председатель
Собрания муниципального образования
"Холмский городской округ"
А.Н.Бородин
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК ПО ФАКТАМ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ СО СТОРОНЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
СОБРАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ХОЛМСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Собрания муниципального образования
"Холмский городской округ" от 26.05.2014 № 65)
1. Настоящий порядок проведения служебных проверок по фактам коррупционных проявлений со стороны муниципальных служащих Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" (далее - порядок) определяет основания для принятия решений о проведении служебной проверки по фактам коррупционных проявлений со стороны муниципальных служащих Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" (далее - муниципальные служащие) и порядок проведения служебной проверки.
2. Фактами коррупционных проявлений является исходящее от какого-либо лица и адресованное муниципальному служащему обращение совершить или содействовать совершению следующих деяний, совершаемых в том числе от имени или в интересах юридического лица:
1) злоупотребление служебным положением;
2) дача взятки;
3) получение взятки;
4) злоупотребление полномочиями;
5) коммерческий подкуп;
6) иное незаконное использование муниципальным служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами.
3. Основанием для принятия решения о проведении служебной проверки является информация о факте коррупционного проявления, полученная председателем Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" (далее - председатель Собрания) из одного или нескольких следующих источников:
- личное заявление муниципального служащего о факте коррупционного проявления с его стороны;
- заявление муниципального служащего о факте коррупционного проявления со стороны другого муниципального служащего;
- обращения и заявления граждан и организаций о фактах коррупционных проявлений со стороны муниципальных служащих;
- материалы, содержащие данные, указывающие на факт коррупционного проявления, поступившие из правоохранительных органов, а также из других государственных органов, органов местного самоуправления, от общественных объединений, организаций или граждан;
- сообщения в средствах массовой информации, содержащие данные, указывающие на факт коррупционного проявления.
4. Решение о проведении служебной проверки принимается председателем Собрания либо иным уполномоченным правовым актом должностным лицом на основании информации о фактах коррупционного проявления из источников, указанных в п. 3 настоящего порядка, в форме поручения в течение трех дней после получения информации, в случае, если эта информация содержит следующие сведения:
1) фамилию, имя и отчество муниципального служащего, со стороны которого допущено коррупционное проявление;
2) описание обстоятельств, свидетельствующих о факте коррупционного проявления;
3) данные об источнике информации о факте коррупционного проявления.
В случае если представленная председателю Собрания информация не содержит сведений, указанных в пункте 1 настоящей части, служебная проверка по указанному в ней факту не проводится.
5. Служебная проверка проводится Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в порядке, установленном настоящим порядком. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через месяц со дня принятия решения о ее проведении.
6. Муниципальный служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право:
1) давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;
2) обжаловать решения и действия (бездействие) лиц, проводящих служебную проверку, председателю Собрания, назначившему служебную проверку;
3) знакомиться по окончании служебной проверки с заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
7. При проведении служебной проверки муниципального служащего, в отношении которого проводится служебная проверка, знакомят с его правами, указанными в части 6 настоящего порядка.
8. Муниципальный служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на время проведения служебной проверки с сохранением в этот период денежного содержания по замещаемой должности муниципальной службы. Временное отстранение муниципального служащего от замещаемой должности оформляется распоряжением председателя Собрания.
9. По итогам рассмотрения информации, указанной в части 3 настоящего порядка, а также материалов, полученных в ходе проведения служебной проверки, Комиссия принимает одно из следующих решений:
(в ред. Распоряжения Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" от 26.05.2014 № 65)
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. Факт коррупционного проявления с его стороны не подтверждается;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.
Допустил коррупционное проявление со своей стороны.
10. В случае принятия Комиссией решения, указанного в пункте б) части 9 настоящего порядка, и установления факта совершения муниципальным служащим деяния, содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, Комиссия направляет решение и полученные документы, подтверждающие информацию о совершении указанного деяния и факте коррупционного проявления, председателю Собрания.
11. Председатель Собрания в соответствии с федеральным законодательством обязан в течение трех рабочих дней передать информацию о совершении муниципальным служащим деяния, содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, в правоохранительные органы.
12. Копия решения Комиссии по итогам проведения служебной проверки хранится в личном деле муниципального служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.
------------------------------------------------------------------