Постановление Мэра муниципального образования городской округ "Долинский" от 24.02.2014 N 11-п "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений муниципального образования городской округ "Долинский", утвержденное постановлением мэра муниципального образования городской округ "Долинский" от 31.01.2013 N 1-п"

МЭР МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2014 г. № 11-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
МЭРА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ"
ОТ 31.01.2013 № 1-П

В соответствии с распоряжением Правительства Сахалинской области от 23.01.2014 № 28-р "О внесении изменений в распоряжения Правительства Сахалинской области", руководствуясь статьями 39, 40 Устава муниципального образования городской округ "Долинский", постановляю:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений муниципального образования городской округ "Долинский", утвержденное постановлением мэра муниципального образования городской округ "Долинский" от 31.01.2013 № 1-п, следующие изменения:
1.1. Пункт 2.10 раздела 2 "Установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, повышающих коэффициентов" изложить в следующей редакции:
"2.10. Повышающий коэффициент педагогической работы устанавливается педагогическим работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, в размере 0,33.".
1.2. Пункты 4.3, 4.4 раздела 4 "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"4.3. Молодым специалистам из числа педагогических работников, относящихся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников (далее - педагогические работники), в целях привлечения и укрепления кадрового педагогического состава устанавливается надбавка к должностному окладу с учетом фактически отработанного времени, ставке заработной платы с учетом объема фактической педагогической (преподавательской) нагрузки в размере 40%.
4.3.1. Молодыми специалистами являются лица в возрасте до 30 лет, имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование, работающие в Учреждении на должностях педагогических работников.
4.3.2. Надбавка молодым специалистам устанавливается после окончания образовательного учреждения на период первых трех лет работы со дня заключения трудового договора, за исключением случаев, указанных в подпунктах 4.3.4 и 4.3.5 пункта 4.3 раздела 4 настоящего Положения.
4.3.3. Молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания образовательного учреждения, надбавка устанавливается с даты трудоустройства в Учреждение. Началом исчисления трехлетнего периода в этом случае является дата окончания образовательного учреждения, за исключением случаев, указанных в подпункте 4.3.4 пункта 4.3 раздела 4 настоящего Положения.
4.3.4. Молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания образовательного учреждения в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком в возрасте до полутора лет, призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной нетрудоспособностью, невозможностью трудоустройства по полученной специальности при условии регистрации в качестве безработных в органах службы занятости населения, надбавка устанавливается на три года с даты трудоустройства в Учреждение по окончании указанных событий и при представлении подтверждающих документов.
4.3.5. Молодым специалистам, совмещавшим обучение в образовательном учреждении с работой, доплаты устанавливаются на три года с даты окончания образовательного учреждения.
4.4. Работникам образования, отнесенным к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников (приложение 2 к настоящему Положению), устанавливается надбавка за выслугу лет в порядке и на условиях согласно приложению 6 к настоящему Положению в следующих размерах:

Стаж работы
Размеры выплат, %
От 1 до 3 лет
5
От 3 до 5 лет
10
От 5 до 10 лет
15
От 10 до 15 лет
20
Свыше 15 лет
30

Надбавка за выслугу лет не устанавливается молодым специалистам, которым установлена надбавка в соответствии с пунктом 4.3 раздела 4 настоящего Положения.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Долинская правда" и разместить на официальном интернет-сайте администрации муниципального образования городской округ "Долинский".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра муниципального образования городской округ "Долинский" Общину Г.А.

Мэр муниципального образования
городской округ "Долинский"
В.В.Данилов


------------------------------------------------------------------