Решение Собрания Корсаковского городского округа от 26.12.2014 N 43 "Об оплате труда муниципальных служащих Корсаковского городского округа"
СОБРАНИЕ КОРСАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 26 декабря 2014 г. № 43
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
КОРСАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Принято
25 декабря 2014 года
на 21-м заседании 5-го созыва
В соответствии с частью 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", частью 4 статьи 8 Закона Сахалинской области от 06.07.2007 № 78-ЗО "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Сахалинской области", на основании статьи 27 Устава муниципального образования "Корсаковский городской округ" Сахалинской области Собрание решило:
1. Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих Корсаковского городского округа (прилагается).
2. Признать утратившими силу решения Собрания Корсаковского городского округа:
от 23.03.2009 № 113 "О денежном содержании муниципальных служащих";
от 03.08.2009 № 127 "О внесении изменений в решение Собрания Корсаковского городского округа от 23.03.2009 № 113 "О денежном содержании муниципальных служащих";
от 10.09.2010 № 17 "О внесении изменения в решение Собрания Корсаковского городского округа от 23.03.2009 № 113 "О денежном содержании муниципальных служащих";
от 09.07.2012 № 56 "О внесении изменений в решение Собрания Корсаковского городского округа от 23.03.2009 № 113 "О денежном содержании муниципальных служащих";
от 25.12.2012 № 72 "О внесении изменений в решение Собрания Корсаковского городского округа от 23.03.2009 № 113 "О денежном содержании муниципальных служащих";
от 05.05.2014 № 20 "О внесении изменений и дополнений в решение Собрания Корсаковского городского округа от 23.03.2009 № 113 "О денежном содержании муниципальных служащих";
от 07.10.2014 № 31 "О внесении изменений в решение Собрания Корсаковского городского округа от 23.03.2009 № 113 "О денежном содержании муниципальных служащих".
3. Установить, что настоящее решение вступает в силу с 1 января 2015 года.
4. Опубликовать настоящее решение в газете "Восход".
Председатель Собрания
Корсаковского городского округа
Л.А.Атрощенкова
Мэр Корсаковского городского округа
Л.Б.Мудрова
Утверждено
решением Собрания
Корсаковского городского округа
от 26.12.2014 № 43
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
КОРСАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Настоящее Положение определяет размер и условия оплаты труда муниципальных служащих Корсаковского городского округа (далее - муниципальные служащие).
2. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;
7) другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Выплата денежного содержания муниципальному служащему осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.
5. Размер должностных окладов и предельный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих установлены приложением № 1 к настоящему Положению.
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующем размере:
При стаже муниципальной службы
В процентах к должностному окладу
От 1 года до 5 лет
10
От 5 лет до 10 лет
15
От 10 до 15 лет
20
Свыше 15 лет
30
7. Выплата муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей муниципальной службы - до 200 процентов должностного оклада;
2) по главной группе должностей муниципальной службы - до 150 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей муниципальной службы - до 120 процентов должностного оклада;
4) по старшей группе должностей муниципальной службы - до 90 процентов должностного оклада;
5) по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.
8. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий не может превышать более двух должностных окладов в год.
Размер премии определяется дифференцированно в зависимости от результатов и конкретного вклада при выполнении особо важных и сложных заданий и выплачивается единовременно.
9. Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи не может превышать более трех должностных окладов в год.
10. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не может превышать размера ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, установленного для государственных гражданских служащих Сахалинской области, в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеется доступ.
11. Другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваются в размере и порядке, предусмотренных действующим законодательством.
12. Размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Собрания Корсаковского городского округа о бюджете Корсаковского городского округа на соответствующий финансовый год.
Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих по должностям муниципальной службы принимается мэром Корсаковского городского округа в порядке и размерах, предусмотренных для государственных гражданских служащих, а также индексируются в соответствии с трудовым законодательством.
При увеличении (индексации) должностных окладов муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
13. Установление и выплата муниципальным служащим ежемесячных и иных дополнительных выплат определяется в следующем порядке:
руководители органов местного самоуправления Корсаковского городского округа, избирательной комиссии Корсаковского городского округа (далее - представитель нанимателя) самостоятельно разрабатывают и утверждают соответствующие положения (порядки) о критериях, на основании которых устанавливаются размеры выплат муниципальным служащим, предусмотренных подпунктами 2, 4, 5, 6 пункта 3 настоящего Положения;
выплаты муниципальным служащим, установленные настоящим Положением, осуществляются на основании распоряжений (приказов) представителя нанимателя.
14. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячных денежных поощрений, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере шестнадцати должностных окладов;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере средств, фактически направляемых на указанные выплаты;
премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих осуществляется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.
15. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 3 настоящего Положения.
16. Финансирование расходов по оплате труда муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета Корсаковского городского округа.
Приложение № 1
к Положению
об оплате труда муниципальных служащих
Корсаковского городского округа,
утвержденному решением Собрания
Корсаковского городского округа
от 26.12.2014 № 43
РАЗМЕР <*>
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ КОРСАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Наименование должности
Размер должностного оклада (рублей в месяц)
Предельный размер ежемесячного денежного поощрения (количество должностных окладов)
1
2
3
Раздел 1. РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СОБРАНИЯ КОРСАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Главная группа должностей
Начальник отдела
10369
2,5
Главный специалист 1 разряда
9177
1,8
Главный специалист 2 разряда
9000
1,8
Главный специалист 3 разряда
8647
1,8
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда
6720
1,5
Ведущий специалист 2 разряда
6559
1,5
Ведущий специалист 3 разряда
6399
1,5
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда
5920
1,5
Старший специалист 2 разряда
5759
1,5
Старший специалист 3 разряда
5599
1,5
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда
5280
1,5
Специалист 2 разряда
4959
1,5
Специалист 3 разряда
4800
1,5
Раздел 2. РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ КОРСАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Высшая группа должностей
Первый вице-мэр
26134
0,8
Вице-мэр
24552
0,5
Главная группа должностей
Руководитель (председатель, начальник) комитета, департамента, управления
12071
3,1
Заместитель руководителя (председателя, начальника) комитета, департамента, управления
11761
2,8
Управляющий делами
12071
3,1
Начальник отдела
10369
2,5
Начальник отдела в составе комитета, департамента, управления
10216
2,3
Заместитель начальника отдела
9595
2,1
Заместитель начальника отдела в составе комитета, департамента, управления
9286
2,1
Главный специалист 1 разряда
9177
1,8
Главный специалист 2 разряда
9000
1,8
Главный специалист 3 разряда
8647
1,8
Ведущая группа должностей
Помощник мэра, назначенный на срок полномочий мэра муниципального образования
9132
2,1
Консультант
7998
1,5
Ведущий специалист 1 разряда
6720
1,5
Ведущий специалист 2 разряда
6559
1,5
Ведущий специалист 3 разряда
6399
1,5
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда
5920
1,5
Старший специалист 2 разряда
5759
1,5
Старший специалист 3 разряда
5599
1,5
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда
5280
1,5
Специалист 2 разряда
4959
1,5
Специалист 3 разряда
4800
1,5
Раздел 3. РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ КОРСАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Высшая группа должностей
Председатель
13613
3,1
Заместитель председателя
12071
3,1
Аудитор
11104
3,1
Главная группа должностей
Главный инспектор
9595
1,8
Ведущая группа должностей
Инспектор
8157
1,5
Раздел 4. РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ КОРСАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Главная группа должностей
Начальник отдела
10369
2,5
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда
6720
1,5
Ведущий специалист 2 разряда
6559
1,5
Ведущий специалист 3 разряда
6399
1,5
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда
5280
1,5
Специалист 2 разряда
4959
1,5
Специалист 3 разряда
4800
1,5
--------------------------------
<*> Размер должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения вице-мэра, являющегося одновременно руководителем структурного подразделения администрации Корсаковского городского округа, устанавливаются по должности вице-мэра.
Размер должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения заместителя руководителя комитета, департамента, управления, являющегося одновременно начальником отдела в составе комитета, департамента, управления, устанавливаются по должности соответствующего заместителя.
Размер должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения главного архитектора, главного бухгалтера устанавливаются по замещаемой ими соответствующей должности муниципальной службы.
------------------------------------------------------------------