Решение Собрания муниципального образования "Анивский городской округ" от 30.01.2014 N 49 "О денежном содержании выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Анивский городской округ"

СОБРАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"АНИВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"

РЕШЕНИЕ
от 30 января 2014 г. № 49

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "АНИВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
Список изменяющих документов
(в ред. Решений Собрания муниципального образования
"Анивский городской округ"
от 02.10.2014 № 101, от 23.12.2014 № 114, от 26.11.2015 № 167)

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 8 Закона Сахалинской области от 06.07.2007 № 78-ЗО "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Сахалинской области", статьей 26 Устава муниципального образования "Анивский городской округ" Собрание городского округа решило:

1. Утвердить состав денежного содержания выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Анивский городской округ":
1.1. Размеры должностных окладов выборных должностных лиц органов местного самоуправления и муниципальных служащих муниципального образования "Анивский городской округ" (приложение № 1).
1.2. Должностные оклады, ежемесячные и иные дополнительные выплаты выборным должностным лицам органов местного самоуправления муниципального образования "Анивский городской округ" и порядок их выплат (приложение № 2).
1.3. Должностные оклады, ежемесячные и иные дополнительные выплаты муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Анивский городской округ" (приложение № 3).
1.4. Оплата труда муниципальным служащим при совмещении должностей и временного замещения должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Анивский городского округ" осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
1.5. Все дополнительные выплаты учитываются при исчислении среднего заработка в порядке, установленном действующим законодательством.
1.6. Размеры должностных окладов увеличиваются или индексируются в соответствии с решением Собрания Анивского городского округа о бюджете муниципального образования "Анивский городской округ" на финансовый год. Увеличение или индексация должностных окладов осуществляется муниципальными правовыми актами, издаваемыми Собранием Анивского городского округа.
1.7. При увеличении или индексации должностных окладов должностной оклад округляется до рубля.
2. Признать утратившими силу с 1 января 2014 года следующие решения Собрания городского округа:
- от 26.04.2012 № 284 "О денежном содержании выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Анивский городской округ";
- от 27.09.2012 № 323 "О внесении изменений в решение Собрания от 26.04.2012 № 284 "О денежном содержании выборных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Анивский городской округ".
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
4. Настоящее решение опубликовать в газете "Утро Родины".

И.о. мэра Анивского городского округа
Л.И.Чучук
от 31.01.2014





Приложение № 1
к решению Собрания
Анивского городского округа
от 30.01.2014 № 49

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "АНИВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"

Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
Выборные лица органов местного самоуправления
Мэр городского округа
17384
Председатель собрания
17384
Высшие должности муниципальной службы
Первый вице-мэр
13250
Вице-мэр
12402
Председатель контрольно-счетной палаты
11130
Главные должности муниципальной службы
Управляющий делами администрации
10140
Руководитель комитета, управления
10140
Заместитель руководителя комитета, управления
9222
Начальник отдела
9010
Начальник отдела в составе комитета, управления
8798
Заместитель начальника отдела
7897
Заместитель начальника отдела в составе комитета, управления
7685
Главный инспектор
6938
Главный специалист 1 разряда
6938
Главный специалист 2 разряда
6752
Главный специалист 3 разряда
6635
Ведущие должности муниципальной службы
Помощник мэра
7637
Ведущий специалист 1 разряда
5596
Ведущий специалист 2 разряда
5498
Ведущий специалист 3 разряда
5425
Старшие должности муниципальной службы
Старший специалист 1 разряда
4937
Старший специалист 2 разряда
4888
Старший специалист 3 разряда
4815
Младшие должности муниципальной службы
Специалист 1 разряда
3565
Специалист 2 разряда
3540
Специалист 3 разряда
3441





Приложение № 2
к решению Собрания
Анивского городского округа
от 30.01.2014 № 49

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ И ИНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "АНИВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
И ПОРЯДОК ИХ ВЫПЛАТ
Список изменяющих документов
(в ред. Решений Собрания муниципального образования
"Анивский городской округ"
от 02.10.2014 № 101, от 23.12.2014 № 114, от 26.11.2015 № 167)

1. Денежное содержание выборных лиц - мэра Анивского городского округа, председателя Собрания Анивского городского округа устанавливается решением Собрания городского округа.
2. Денежное содержание выборных лиц состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
3. Должностные оклады выборным лицам устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему решению.
4. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячное денежное поощрение в размере 3,1 должностного оклада;
(в ред. Решений Собрания муниципального образования "Анивский городской округ" от 23.12.2014 № 114, от 26.11.2015 № 167)
2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах, определяемых в соответствии с действующим законодательством, в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеется доступ;
3) ежеквартальное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одного должностного оклада в год. При неиспользовании ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года единовременная выплата выплачивается по окончании календарного года;
5) материальная помощь - в размере одного должностного оклада в год;
6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере не более двух должностных окладов в год.
5. Выплата денежного содержания осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.
6. Выборным должностным лицам предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания.
Ежегодный оплачиваемый отпуск выборного должностного лица состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
(п. 6 введен Решением Собрания муниципального образования "Анивский городской округ" от 02.10.2014 № 101)
7. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется:
1) в связи с осуществлением своих полномочий в местностях с особыми климатическими условиями - 16 календарных дней;
2) за выслугу лет, исчисляемый из расчета один календарный день за каждый год работы, но не свыше 10 календарных дней. При этом в стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск за выслугу лет, включаются все периоды трудовой деятельности.
(п. 7 введен Решением Собрания муниципального образования "Анивский городской округ" от 02.10.2014 № 101)
8. Неоплачиваемые отпуска предоставляются выборному должностному лицу местного самоуправления по его заявлению на срок не более одного года.
(п. 8 введен Решением Собрания муниципального образования "Анивский городской округ" от 02.10.2014 № 101)





Приложение № 3
к решению Собрания
Анивского городского округа
от 30.01.2014 № 49

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
И ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ И ИНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "АНИВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
И ПОРЯДОК ИХ ВЫПЛАТ
Список изменяющих документов
(в ред. Решений Собрания муниципального образования
"Анивский городской округ"
от 23.12.2014 № 114, от 26.11.2015 № 167)

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания.
2. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему решению.
4. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе. Надбавка устанавливается в процентах к должностному окладу при стаже муниципальной службы:
- от 1 года до 5 лет - 10%;
- от 5 лет до 10 лет - 15%;
- от 10 лет до 15 лет - 20%;
- свыше 15 лет - 30%.
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:

Наименование должности
Ежемесячная надбавка к окладу (в %)
Высшие должности муниципальной службы
Первый вице-мэр
90 - 165
Вице-мэр
90 - 160
Председатель контрольно-счетной палаты
60 - 152
Главные должности муниципальной службы
Управляющий делами администрации
60 - 150
Руководитель комитета, управления
60 - 150
Заместитель руководителя комитета, управления
50 - 140
Начальник отдела
50 - 140
Начальник отдела в составе комитета, управления
50 - 140
Заместитель начальника отдела
50 - 120
Заместитель начальника отдела в составе комитета, управления
30 - 120
Главный инспектор
30 - 120
Главный специалист 1 разряда
30 - 110
Главный специалист 2 разряда
30 - 110
Главный специалист 3 разряда
30 - 110
Ведущие должности муниципальной службы
Помощник мэра
50 - 95
Ведущий специалист 1 разряда
40 - 100
Ведущий специалист 2 разряда
40 - 100
Ведущий специалист 3 разряда
40 - 100
Старшие должности муниципальной службы
Старший специалист 1 разряда
40 - 100
Старший специалист 2 разряда
40 - 100
Старший специалист 3 разряда
40 - 100
Младшие должности муниципальной службы
Специалист 1 разряда
40 - 80
Специалист 2 разряда
40 - 80
Специалист 3 разряда
40 - 80

Размер и условия выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы определяются правовыми актами органов местного самоуправления;
(пп. 2 в ред. Решения Собрания муниципального образования "Анивский городской округ" от 26.11.2015 № 167)
3) ежемесячное денежное поощрение устанавливается в следующих размерах:

Наименование должности
Количество должностных окладов
Высшие должности муниципальной службы
Первый вице-мэр
2,3
Вице-мэр
2,3
Председатель контрольно-счетной палаты
2,15
Главные должности муниципальной службы
Управляющий делами администрации
2,2
Руководитель комитета, управления
2,2
Заместитель руководителя комитета, управления
2,15
Начальник отдела
2,15
Начальник отдела в составе комитета, управления
2
Заместитель начальника отдела
2
Заместитель начальника отдела в составе комитета, управления
2
Главный инспектор
2
Главный специалист 1 разряда
2
Главный специалист 2 разряда
2
Главный специалист 3 разряда
2
Ведущие должности муниципальной службы
Помощник мэра
2
Ведущий специалист 1 разряда
1,9
Ведущий специалист 2 разряда
1,9
Ведущий специалист 3 разряда
1,9
Старшие должности муниципальной службы
Старший специалист 1 разряда
1,9
Старший специалист 2 разряда
1,9
Старший специалист 3 разряда
1,9
Младшие должности муниципальной службы
Специалист 1 разряда
1,9
Специалист 2 разряда
1,9
Специалист 3 разряда
1,9

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах, установленных в соответствии с действующим законодательством, в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеется доступ;
5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере не более двух должностных окладов в год. Размер и условия выплаты премии определяются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одного должностного оклада в год. При неиспользовании ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года единовременная выплата выплачивается по окончании календарного года;
7) материальная помощь - в размере одного должностного оклада в год.
5. Выплата денежного содержания муниципальному служащему осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.


------------------------------------------------------------------