Решение Собрания муниципального образования "Южно-Курильский городской округ" от 16.06.2014 N 64 "О внесении дополнения в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений муниципального образования "Южно-Курильский городской округ", утвержденное решением Собрания МО "Южно-Курильский городской округ" от 12.04.2013 N 40"

СОБРАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЮЖНО-КУРИЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"

РЕШЕНИЕ
от 16 июня 2014 г. № 64

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЮЖНО-КУРИЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ", УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ
СОБРАНИЯ МО "ЮЖНО-КУРИЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
ОТ 12.04.2013 № 40

Рассмотрев обращение первого вице-мэра МО "Южно-Курильский городской округ" К.Ю.Бутакова от 11.06.2014 № 03-1934/14-0 о внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений муниципального образования "Южно-Курильский городской округ", утвержденное решением Собрания МО "Южно-Курильский городской округ" от 12.04.2013 № 40, заключения финансового управления МО "Южно-Курильский городской округ" от 10.06.2014, постоянной депутатской комиссии Собрания МО "Южно-Курильский городской округ" по бюджету и экономике от 16.06.2014, на основании ст. 29 Устава МО "Южно-Курильский городской округ" Собрание муниципального образования "Южно-Курильский городской округ" решило:

1. Внести следующее дополнение в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений муниципального образования "Южно-Курильский городской округ", утвержденное решением Собрания МО "Южно-Курильский городской округ" от 12 апреля 2013 года № 40:
1.1. дополнить раздел 6 Положения пунктом 6.5 следующего содержания:
"6.5. Порядок, размер и условия выплаты ежемесячной доплаты учебно-вспомогательному персоналу муниципальных дошкольных образовательных учреждений МО "Южно-Курильский городской округ" устанавливаются в соответствии с приложением № 7 к настоящему Положению".
2. Признать утратившим силу решение Собрания МО "Южно-Курильский городской округ" от 6 ноября 2013 года № 12 "Об утверждении Положения о порядке, размерах и условиях выплаты ежемесячной доплаты педагогическим работникам муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений МО "Южно-Курильский городской округ".
3. Опубликовать настоящее решение в общественно-политической газете Южно-Курильского района "На рубеже".
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на мэра МО "Южно-Курильский городской округ" В.Д.Соломко и председателя Собрания МО "Южно-Курильский городской округ" С.Н.Бондарева.

Мэр муниципального образования
"Южно-Курильский городской округ"
В.Д.Соломко





Приложение № 7
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных дошкольных
образовательных учреждений
МО "Южно-Курильский городской округ"

ПОРЯДОК,
РАЗМЕР И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ
УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ И ОБСЛУЖИВАЮЩЕМУ ПЕРСОНАЛУ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МО "ЮЖНО-КУРИЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"

1. Настоящий Порядок, размер и условия выплаты ежемесячной доплаты учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу муниципальных дошкольных образовательных учреждений МО "Южно-Курильский городской округ" (далее - Порядок) определяет порядок, размер и условия выплаты ежемесячных доплат учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу муниципальных дошкольных образовательных учреждений МО "Южно-Курильский городской округ" (далее - учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал).
2. Ежемесячная доплата выплачивается из бюджета МО "Южно-Курильский городской округ" при условии выделения бюджетных ассигнований по данному направлению.
3. Ежемесячная доплата учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу устанавливается приказами руководителей муниципальных бюджетных дошкольных общеобразовательных учреждений на каждую штатную единицу дополнительно к заработной плате в размере 20%.
Указанные доплаты устанавливаются следующим категориям из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала:
- младшему воспитателю;
- заведующим хозяйством;
- старшей медицинской сестре;
- делопроизводителю;
- инженеру по обслуживанию внутренних коммуникаций.
Выплата ежемесячных доплат производится:
- младшему воспитателю, старшей медицинской сестре при условии наполняемости группы в течение месяца не менее 70 процентов от списочной численности, за исключением детей, отсутствующих по причине отпуска родителей;
- заведующим хозяйством, инженеру по обслуживанию внутренних коммуникаций, доплата производится независимо от посещаемости воспитанников.
Форс-мажорные обстоятельства (стихийные бедствия, пожары, карантины, закрытие дошкольного образовательного учреждения по предписанию надзорных организаций) не влияют на выплату ежемесячной доплаты.
В случае наложения дисциплинарного взыскания в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации ежемесячная доплата не выплачивается.
4. При начислении ежемесячных доплат применяются районные коэффициенты и надбавки, установленные в соответствии с действующим законодательством, выплаты и надбавки, предусмотренные системой оплаты труда работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений МО "Южно-Курильский городской округ".
5. Выплата ежемесячной доплаты учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу производится как по основному месту работы, так и по совместительству (в том числе и по внутреннему) за полностью отработанную норму рабочего времени.
6. При работе на условиях неполного рабочего времени начисление ежемесячных доплат учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу производится пропорционально отработанному времени.
7. Выплата ежемесячных доплат учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу производится одновременно с выплатой заработной платы и учитывается во всех случаях исчисления средней заработной платы, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
8. Средства на выплату ежемесячной доплаты учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу включаются в бюджетные сметы, планы финансово-хозяйственной деятельности соответствующих образовательных учреждений с учетом средств, необходимых для предоставления учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу гарантий, связанных с сохранением средней заработной платы в случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, а также средств на отчисления по страховым взносам в пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации, федеральный фонд обязательного медицинского страхования, территориальные фонды обязательного медицинского страхования и по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
9. Отдел образования муниципального образования "Южно-Курильский городской округ" ежемесячно проводит мониторинг выплат ежемесячных доплат учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу по установленной форме (прилагается) и предоставляет данные не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, в финансовое управление муниципального образования "Южно-Курильский городской округ".
10. Ответственность за целевое использование средств, выделенных на выплату установленных настоящим Порядком ежемесячных доплат, несут руководители муниципальных дошкольных общеобразовательных учреждений.
11. Контроль за целевым использованием средств, выделенных на выплату ежемесячных доплат, осуществляет отдел образования муниципального образования "Южно-Курильский городской округ".





Форма
к Порядку, размеру и условиям
выплаты ежемесячной доплаты
учебно-вспомогательному и обслуживающему
персоналу муниципальных дошкольных
образовательных учреждений МО
"Южно-Курильский городской округ"

Ежемесячный отчет
о расходовании средств субсидии на осуществление выплат
ежемесячных доплат педагогическим работникам
муниципальных дошкольных образовательных учреждений
МО "Южно-Курильский городской округ"

Наименование бюджетного учреждения
Количество штатных единиц, которым предусмотрена доплата
Плановая наполняемость
Фактическая наполняемость на отчетную дату
% наполняемости
Количество штатных единиц, фактически получивших доплату
Количество физических лиц, фактически получивших доплату
Сумма выплат ежемесячных доплат
Среднемесячная доплата на одну штатную единицу
Среднемесячная доплата на одно физическое лицо









за отчетный период
с начала года




























Итого:













Руководитель органа, осуществляющего
функции и полномочия учредителя _____________________________________
Исполнитель отчета _____________________________________________


------------------------------------------------------------------